Corporate Recruiter(Permanent)

Corporate Recruiter(Permanent)

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van nieuwe collega’s die aan de slag gaan bij één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Die mensen vinden? Dat wordt jouw werk!

Wie zoeken wij:
Binnen jouw functie ga je nauw samenwerken met de managers binnen de organisatie, zij zijn jouw interne klanten. Je brengt in kaart welke (technische) kandidaten zij zoeken en vervolgens stel je zelfstandig een wervingsplan op. Op het moment dat je actief gaat werven heb je de vrijheid om je plan naar eigen inzicht tot uitvoering te brengen.
Je bent creatief, een doorzetter en weet van aanpakken; ons doel is namelijk om eind 2018 met minimaal 40 professionals te zijn gegroeid!
Naast het zoeken naar geschikte (technische) nieuwe collega’s ga jij ook werken aan de brand awareness ism Marketing. Bijvoorbeeld evenementen organiseren op scholen/universiteiten om ons bedrijf te promoten bij toekomstige professionals. Je bent steeds op zoek naar creatieve oplossingen om ons bedrijfpositief te positioneren. Jij bent de persoon die interessante kandidaten gaat motiveren en werven voor ons. Deze interessante kandidaten ga jij (deels) begeleiden bij hun introductie binnen de organisatie en je gaat meewerken aan een goede onboarding.

Jouw kennis:
• HBO Werk- en denk niveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring in Technisch Recruitment
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Flexibele werkhouding
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Resultaatgericht
• Communicatief zeer sterk
• Zelfstarter
• Hands on mentaliteit
• Proactief

Referentie: 16121620

Sector: Industry

Startdate: ASAP