SCHRIJF JE IN!

Een assessment: Hoe bereid je je voor?

De weg naar een leuke en uitdagende baan houdt vaak meer in dan alleen een sollicitatiegesprek. Meestal volgt er nog minstens één gespreksronde en voor bepaalde functies staat er zelfs een assessment op het programma. Vooral dat laatste leidt bij menig kandidaat tot sollicitatiestress. Want terwijl de meesten een goed beeld hebben van wat een sollicitatiegesprek inhoudt, is het assessment nog regelmatig een vraagteken. Toch is ook hiervoor een goede voorbereiding mogelijk. We zetten de nuttigste tips voor je op een rij.

Waarom een assessment?

Veel werkgevers nemen tegenwoordig een assessment op in hun sollicitatieprocedure, en daar hebben ze zo hun redenen voor. Een assessment schetst namelijk een uitstekend beeld van onder meer je persoonlijkheid, intelligentie, communicatieve en emotionele vaardigheden. Op die manier krijgt de werkgever een compleet beeld van de capaciteiten van elke kandidaat. Groot voordeel hiervan is dat er een concrete werksituatie wordt nagebootst. Dit stelt de sollicitatiecommissie in staat je gericht te testen op de specifieke vaardigheden die nodig zijn voor de baan. Bovendien is een assessment heel waarheidsgetrouw. Dankzij de uiteenlopende testen is het nagenoeg onmogelijk om je als kandidaat anders voor te doen dan je bent. Wie een assessment probeert te manipuleren, valt vroeg of laat door de mand.

Wat mag je verwachten?

Hét standaard-assessment bestaat niet. Welke capaciteiten getest worden, hangt namelijk af van de inhoud van je baan. Terwijl voor de ene functie vooral commerciële vaardigheden van belang zijn, ligt de nadruk in de andere functie meer op leidinggevende capaciteiten. Toch is er wel een aantal vaak terugkerende assessment-onderdelen:

  • Gesprek: meestal het eerste onderdeel van het assessment. Aan bod komt onder meer: de rode draad in je carrière, vaardigheden en ambities.
  • Intelligentietest: er bestaat een hele reeks aan IQ-testen. Afhankelijk van de vacature worden één of meerdere onderdelen van je intelligentie getest.
  • Persoonlijkheidstest: hier draait het om je ‘soft skills’. Je vult een vragenlijst in en geeft aan in hoeverre je het eens bent met de stellingen.
  • Praktijktest: in elk assessment wordt een professionele uitdaging nagebootst. Vaak gaat het om de zogeheten postbakoefening, waarbij je mails moet lezen, ordenen en verwerken. Maar ook een groepsgesprek, een presentatie of een dialoog behoren tot de mogelijkheden.

Grondige voorbereiding is een must

Hoewel een assessment niet te manipuleren valt, is een grondige voorbereiding essentieel. Wie voorbereid is, bewaart in stressmomenten gemakkelijker de rust en laat zo altijd een betere indruk achter. Naast de specifieke testvoorbereiding is er ook een aantal basisregels die je in acht moet nemen:

  • Ga op tijd slapen, zodat je fris en uitgerust op het assessment verschijnt. Dit bevordert je concentratievermogen aanzienlijk. Geen overbodige luxe, want een assessment is slopend.
  • Kies voor kleding die binnen de bedrijfscultuur van je (hopelijk) toekomstige werkgever past.
  • Praat met collega’s of vrienden die al eens een assessment hebben afgelegd. Op die manier heb je een beter beeld van wat je kunt verwachten.

Hoewel je nooit van tevoren weet wat het assessment concreet inhoudt, loont het toch de moeite om een paar tests te oefenen. Zo kun je alvast wat intelligentietests uitproberen om vertrouwd te raken met de methodiek. Ook rollenspelen en praktijkoefeningen kun je perfect zelf simuleren. Ten slotte is het sowieso aan te raden om wat vakliteratuur door te nemen. Dat geeft je net dat beetje voorsprong op de andere kandidaten.

26 Comments

  1. Hi! I’ve been reading your weblog for some time now
    and finally got the bravery to go ahead and give you
    a shout out from Lubbock Tx! Just wanted to say keep up the great work!

  2. You really make it seem so easy with your presentation but I find this topic to be
    actually something which I think I would never understand.
    It seems too complex and extremely broad for me. I am looking forward for
    your next post, I will try to get the hang of it!

  3. Thanks for another informative website. The place else could I get that type of information written in such an ideal approach?

    I have a mission that I am simply now running on, and I have been at the look out
    for such information.

  4. It is appropriate time to make a few plans for the future and it’s time to be happy.

    I’ve learn this publish and if I could I wish to suggest you some fascinating
    issues or tips. Maybe you can write next articles referring to this
    article. I desire to learn even more issues
    approximately it!

  5. Greetings! Very useful advice in this particular post!
    It’s the little changes which will make the biggest changes.
    Many thanks for sharing! 32hvAj4 cheap flights

  6. What you posted made a great deal of sense. But, what about this?
    what if you were to write a killer post title?
    I mean, I don’t want to tell you how to run your website, but suppose you added
    something that makes people want more? I mean Een assessment: Hoe bereid je je voor?

    ⋆ Margareth Lake Group is a little boring.
    You should peek at Yahoo’s front page and see how they
    write article titles to get viewers interested. You might add a video or a pic or two to grab readers excited about everything’ve written. In my opinion, it might make your blog a little livelier.

  7. Great article! This is the kind of info that are supposed to be shared across the
    net. Shame on the seek engines for no longer positioning this publish higher!
    Come on over and talk over with my web site . Thanks =) 32hvAj4 cheap
    flights

  8. I like the valuable information you supply on your articles.
    I will bookmark your blog and test again right here frequently.
    I am relatively certain I’ll be told lots of new stuff proper right here!
    Best of luck for the next!

  9. Asking questions are genuinely good thing if you are not understanding anything entirely, except this article presents
    fastidious understanding yet.

  10. I was wondering if you ever considered changing the layout of your site?
    Its very well written; I love what youve got to say.

    But maybe you could a little more in the way of content so people could connect with it better.
    Youve got an awful lot of text for only having
    one or two pictures. Maybe you could space it
    out better?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.