Vacatures.

Wil jij jouw commerciële skills en interesse in organisaties en topprofessionals combineren? Wil jij werken bij een Great Place to Work als Recruitment consultant? Heb je behoefte aan een steile leercurve en persoonlijke ontwikkeling? Lees dan snel verder!

Margareth Lake is een toonaangevende specialist op het gebied van werving en selectie en werven hooggekwalificeerde professionals voor functies op zowel vaste als interim basis.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden van de Recruitment consultant

• Business analyse: Je analyseert de inhoudelijke uitdagingen van onze opdrachtgevers en vertaalt deze naar commerciële plannen;
• Acquisitie: Je bouwt zelfstandig relaties op met zowel nieuwe als bestaande opdrachtgevers en professionals (360 graden);
• Analyse & verkenning: Je identificeert het projectraamwerk, de DMU’s en resultaatvereisten bij onze opdrachtgevers;
• Oplevering: Je vertaalt bovenstaande in een concrete oplossing en de inzet van de juiste interim-professionals voor de opdracht;
• Accountmanagement: Je beheert lopende projecten en relaties. Hierbij gaat het om relatiemanagement, benchmarking, statusrapportages en contractmanagement.

Profiel eisen:

• Een hbo- of wo-opleiding afgerond (bij voorkeur Bedrijfskunde, [Commerciële] Economie of Hospitality Management);
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een commerciële omgeving;
• Woonachtig in omgeving Rotterdam of bereid om wat langer te reizen en je spreekt vloeiend de Nederlandse en Engelse taal;
• Karaktereigenschappen: enthousiast, gedreven, doorzetter, humor, teamplayer en winnaar!

Naast een goed basissalaris bieden wij een bijzonder interessante bonusregeling, een iPhone, een laptop en moderne secundaire arbeidsvoorwaarden.

Heb je interesse, of heb je gewoon een vraag? Neem dan direct contact met mij op!

Rashid Bandaogo 
+31(0)10-3070640 / +31(0)629332811
rashid.bandaogo@margarethlake.nl